首页 酒店文化 酒店人事

柯兹纳国际任命全球人力资源行政副总裁

2017-06-09

\

柯兹纳国际全球人力资源行政副总裁    Stuart Thomson

  近日,柯兹纳国际(Kerzner International Holdings Limited)宣布任命Stuart Thomson为全球人力资源行政副总裁。

  Stuart Thomson拥有超过15年的酒店业人力资源领域的资深经验。他曾先后担任过诸多企业运营高管职位。此前,他效力于喜达屋酒店与度假村国际集团,担任中东区域人力资源总监,成功监督和管理50多家酒店的人力资源工作和约20,000名员工。并还协助完成了该集团管理的多家度假酒店的开业事宜,包括阿布扎比瑞吉酒店、迪拜瑞吉酒店、阿治曼宫殿豪华精选度假酒店及中东地区其它多家酒店。此外,他还为喜达屋进驻新国家和区域市场的扩张活动提供支持,领导筹划16,000名新员工的工作、落实各项准备事宜并完成尽职调查等。Stuart Thomson充分发挥自身的领导才干,率队取得了地区员工敬业度的最高得分,为该集团在全球范围内取得宾客满意度最高得分作出了卓越的贡献。

  在担任中东人力资源区域总监之前,Stuart Thomson在喜达屋伦敦区担纲多项高管要职长达6年。在其任期内,Thomson负责人力资源部的机构精简改革等事宜,包括设立专门的人力资源开发、培训与发展、企业内部宣传与文化建设等岗位,在这之前Thomson在爱丁堡喜来登水疗大酒店担任人力资源总监,Stuart Thomson的职业生涯则起始于奥克兰凯悦酒店。

  Stuart Thomson上任后,将负责整合打造柯兹纳国际的人力资源战略布局,携同运营高管并带领人力资源部高管,制订并实施一系列人力资源最优举措,为实现柯兹纳国际“打造超乎想象的体验、铸造永恒的记忆”这一远大愿景提供支持,作为全球人力资源行政副总裁Stuart Thomson将发挥至关重要的作用。Stuart Thomson将领导柯兹纳国际的全球人才招聘活动,支持柯兹纳国际的战略发展,助力公司进驻各个全新的目的地。同时,他还将完善企业的政策与规程,确保公司今后能继续保持高效与灵活的运营。同时,他还将领导柯兹纳国际团队的不断发展,通过不断启发“灵性启迪、锐意革新与自我完善”的企业文化,不断完善,使柯兹纳国际成为当之无愧的最佳雇主。

  “Stuart Thomson此时加入柯兹纳国际,正是公司成长过程振奋的时间点,对此我感到无比高兴。” 柯兹纳国际的首席运营官Ali Tabbal表示。“他是一位强有力的领导者,对发展将才、推动并实现令人惊叹的宾客体验有着清晰且高度的关注力。我非常期待与Stuart Thomson的合作,继往开来,共同培育我们的团队,让企业文化发扬光大,并扩大人力资源部门在柯兹纳国际的影响力,以此支持我们的商业目标与战略,并协助实现我们全球各地的员工的自身诉求与宏大志向。”

分享到

顺德喜来登酒店任命蔡屏为总经理
La Réserve酒店任命首席执行官

点击查看更多

七普人口与房地产市场发展
决战北方,中端酒店下一个淘金地?|商业评论