玄武饭店给钟山学院“玄武班”颁奖学金
2013-06-19
钟山学院和合作单位玄武饭店日前共同举行简朴仪式,给“玄武班”24名优秀学生颁发2012年度一、二等奖学金及荣誉证书。
两年前,钟山学院尝试工学结合的育人模式,和玄武饭店签订合作办学协议,商定在现代服务与管理学院的旅游管理专业,设立订单式冠名班——“玄武班”,共同培养饭店后备管理人才。2011级学生进校不久,玄武饭店相关领导和人力资源部门的同志,就到学院通过面试,挑选35名学生组成首届“玄武班”。双方按照市场对人才的需求,“量身定做”,从人才培养方案设计,到专业课程设置以及实习实训安排等,多渠道、全方位地打造“玄武班”。按照教务处审定的教学计划,从今年3月份起,“玄武班”成建制地拉到玄武饭店及所属明发国际酒店,进行顶岗实习,其间学生按岗履行职责,享受同一般员工的待遇。饭店中层管理人员对 “玄武班”这批实习学生的评价是:能吃苦、挺懂事,饭店工作业务上手很快。学生则感叹:能让我们尽早接触职业岗位,大家学到了许多在课堂上学不到的知识与技能。
据了解,钟山学院的旅游管理专业,作为“南京市旅游教育培训示范基地”,已与玄武饭店等多家五星级酒店及旅行社等知名企业合作培养人才。从2012级开始,又建立“苏宁班”等多个工学订单班,并尝试“学校+酒店”两地循环式学习,每学年由企业向学生提供6500元助学金。这种育人模式,不仅使人才培养更加实用,而且有效地减轻了学生家庭的经济负担。
两年前,钟山学院尝试工学结合的育人模式,和玄武饭店签订合作办学协议,商定在现代服务与管理学院的旅游管理专业,设立订单式冠名班——“玄武班”,共同培养饭店后备管理人才。2011级学生进校不久,玄武饭店相关领导和人力资源部门的同志,就到学院通过面试,挑选35名学生组成首届“玄武班”。双方按照市场对人才的需求,“量身定做”,从人才培养方案设计,到专业课程设置以及实习实训安排等,多渠道、全方位地打造“玄武班”。按照教务处审定的教学计划,从今年3月份起,“玄武班”成建制地拉到玄武饭店及所属明发国际酒店,进行顶岗实习,其间学生按岗履行职责,享受同一般员工的待遇。饭店中层管理人员对 “玄武班”这批实习学生的评价是:能吃苦、挺懂事,饭店工作业务上手很快。学生则感叹:能让我们尽早接触职业岗位,大家学到了许多在课堂上学不到的知识与技能。
据了解,钟山学院的旅游管理专业,作为“南京市旅游教育培训示范基地”,已与玄武饭店等多家五星级酒店及旅行社等知名企业合作培养人才。从2012级开始,又建立“苏宁班”等多个工学订单班,并尝试“学校+酒店”两地循环式学习,每学年由企业向学生提供6500元助学金。这种育人模式,不仅使人才培养更加实用,而且有效地减轻了学生家庭的经济负担。