希尔顿荣膺2017年“大中华区最佳职场”称号

-希尔顿连续三年蝉联殊荣，彰显卓越文化

上海2017年12月18日电 /美通社/ -- 近日， 希尔顿 (NYSE: HLT)  荣膺卓越职场^®研究所发布的 2017 年“大中华区最佳职场”称号。这是希尔顿连续三年获此殊荣，不仅是对希尔顿卓越文化的最佳认证，同时也彰显了希尔顿员工对企业的高度认可，再一次见证希尔顿在酒店管理公司中的领先地位。

希尔顿荣膺2017年“大中华区最佳职场”称号/希尔顿连续三年蝉联殊荣，彰显卓越文化

目前，希尔顿在中国拥有超过400家开业和在建酒店。希尔顿近日宣布，计划到2025年在中国管理1,000家酒店，这也意味着希尔顿将在中国创造数十万个新的就业机会。同时，希尔顿也在积极招募和培训酒店行业的新一代管理人才。

希尔顿大中华区及蒙古总裁钱进表示：“随着希尔顿在中国的快速发展，我们始终致力于打造令员工倍感自豪的工作场所，为团队成员提供意义非凡的机会。我们的成绩离不开员工的努力工作、热情备至和全身心投入。同时，我们也不遗余力地为团队成员提供理想的工作环境及职业发展，使他们能够在希尔顿得到绝佳的收获和充分的认可，并以在希尔顿工作为傲。”

卓越职场^®研究所作为全球首屈一指的职场文化与人力资源管理咨询公司，其颁布的“大中华区最佳职场”榜单旨在褒奖成功打造良好职场氛围的公司。在本项评选中，员工需要从信赖、公平、尊重、友爱和自豪等五个维度完成Trust Index©问卷，同时管理层需根据9个实践领域完成Culture Audit© 文化审计问卷。本年度，共有来自中国大陆、中国香港以及台湾地区的145家跨国企业参与Trust Index©调研，超过217,000名员工提供他们的宝贵意见。

希尔顿始终贯彻“团队成员是核心”的战略，重视每一位团队成员，密切关注团队成员的职业发展并为其制定清晰的职业计划。与此同时，希尔顿不断地寻求机遇，为员工创造杰出的工作环境、提供源源不断的学习资源以及丰厚的福利。

此外，希尔顿在2017年推出新的价值理念Thrive@Hilton，通过打造灵感、创意和具有实际意义的连接空间，帮助团队成员平衡工作与生活。

团队成员卓越的服务同样为希尔顿积累了优秀的用户口碑，在2017年10月，希尔顿接连荣获2017年C-CSI顾客最满意品牌和福布斯世界最受信赖公司榜第9名。这两项殊荣分别由权威机构中企品研品牌顾问（Chnbrand）和福布斯发布，意义非凡。

更多详情，请访问 2017 年“大中华区最佳职场”。

关于希尔顿 

希尔顿（NYSE: HLT）是国际最具知名度的酒店管理公司之一，在全球103个国家和地区直接管理、特许经营、持有以及租赁近5,100家酒店与分时度假酒店，逾838,000间客房。一直以来，希尔顿致力于延续为全球客户提供优质服务的传统。希尔顿拥有十四大卓越酒店品牌，包括：希尔顿酒店及度假村（Hilton Hotels & Resorts）、华尔道夫酒店及度假村（Waldorf Astoria Hotels & Resorts）、康莱德酒店及度假村（Conrad Hotels & Resorts）、希尔顿嘉诺宾酒店（Canopy by Hilton）、希尔顿格芮精选酒店（Curio – A Collection by Hilton）、希尔顿逸林酒店及度假村（DoubleTree by Hilton）、Tapestry Collection by Hilton、希尔顿安泊酒店（Embassy Suites by Hilton）、希尔顿花园酒店（Hilton Garden Inn）、希尔顿欢朋酒店（Hampton by Hilton）、Tru by Hilton、希尔顿欣庭酒店（Homewood Suites by Hilton）、希尔顿惠庭酒店（Home2 Suites by Hilton）和希尔顿分时度假俱乐部（Hilton Grand Vacations）。同时，屡获殊荣的常客奖励计划希尔顿荣誉客会®（Hilton Honors®）亦由希尔顿统一管理。希尔顿荣誉客会会员可在希尔顿官方渠道直接预订客房，享受优惠的价格、免费高速无线网络和电子设备，通过希尔顿荣誉客会专属应用进行登记入住、选择房间、使用电子门卡自如出入酒店。更多详情请登录news.hiltonworldwide.com，并在Facebook、Twitter、Youtube、Linkedln和Instagram上与希尔顿联系。